Nabavni tim jedne uspješne tvrtke srednje veličine. Svi članovi imaju dvije i više godina pregovaračkog iskustva, iz različitih tvrtki, a dijelom i drugih industrija. Voditelj želi osvježiti znanja i vještine u svom timu, kao i vježbe pregovaranja na primjeru njihovih stvarnih slučajeva (case study), u obliku dvodnevne radionice.
U prvom koraku od voditelja tima se prikupljaju podaci o grupi (broj, iskustvo, odgovornosti) i opis pojedinih slučajeva koji trebaju biti predmet vježbe (pregovori koji su zapeli, ili pregovori s teškim pregovaračima, i slično). Za članove tima se priprema kratak upitnik u svrhu prikupljanja podataka za ciljanu pripremu edukacije i vježbi. Na temelju toga se izrađuje plan edukacije, s temama i satnicom, kao i svi potrebni materijali.
Radionice se izvode kao kombinacija teorije u manjem, i vježbi i interaktivnog rada u većem opsegu. Kako se više od polovice pregovora odvija sa stranim dobavljačima, planirane su i dvije vježbe na stranom jeziku (na engleskom jeziku).